6月28日，集團2016年度干部培訓(xùn)會議在十樓第四會議室召開，培訓(xùn)主題為“強化責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，構(gòu)筑集團發(fā)展的堅實根基”，集團領(lǐng)導(dǎo)干部共計100人參加了培訓(xùn)，新疆院、合肥院、青島院、徐州院、各子公司通過在線視頻觀看了直播。
本次培訓(xùn)邀請了濟南市市政公用事業(yè)局副局長、黨委委員修春海為大家進行了“兩學(xué)一做”黨課學(xué)習(xí)教育，加深了集團黨員干部對思想政治教育的認識，具有很強的思想性、政治性、指導(dǎo)性和針對性。神州英才企業(yè)管理咨詢（山東）有限公司王恭朝董事長主講了《4R制度執(zhí)行力》，強調(diào)了制度建設(shè)對執(zhí)行力的保障作用，教育我們應(yīng)該注重工作方法，加強結(jié)果檢查和政策激勵工具的使用，強化責(zé)任和落實。
濟南市市政公用事業(yè)局副局長、黨委委員修春海作“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育講座
劉傳鋒常務(wù)副總經(jīng)理作了題為《強化責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，構(gòu)筑集團發(fā)展的堅實根基》的大會報告，他從責(zé)任擔(dān)當(dāng)對集團發(fā)展和干部成長的重要性、執(zhí)行力文化的構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的培養(yǎng)等五個方面對本次培訓(xùn)主題責(zé)任與擔(dān)當(dāng)進行了重點闡述。他指出，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是每位員工敬業(yè)負責(zé)的“源頭活水”，更是一名領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的“強壯根基”。集團領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要解放思想，創(chuàng)新觀念，拓寬思維去謀劃、放開手腳去拼搏；務(wù)必要敢于直面困難和問題，敢啃硬骨頭，敢挑重擔(dān)；務(wù)必保持良好的精神狀態(tài)，積極進取，勇于開拓。在真抓實干上下功夫、在推進集團發(fā)展上求實效，積極打造“忠于職守、勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為”的生動局面，努力構(gòu)筑集團發(fā)展的堅實根基。
劉傳鋒常務(wù)副總經(jīng)理作題為《強化責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，構(gòu)筑集團發(fā)展的堅實根基》的大會報告
蔣永才董事長主持會議并強調(diào)指出，集團廣大黨員干部要繼續(xù)認真組織開展好黨的各項教育活動，按照局黨委和集團黨委的部署，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，自覺提升工作標(biāo)準(zhǔn)，以黨建促生產(chǎn)，提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣大黨員干部要結(jié)合各部門實際，采取措施，逐步提高企業(yè)的執(zhí)行力，切實將集團各項工作落到實處。各部門要堅持學(xué)習(xí)制度，及時傳達落實培訓(xùn)內(nèi)容。要將部門內(nèi)部學(xué)習(xí)制度堅持執(zhí)行下去，將本次培訓(xùn)精神貫徹下去，使我們集團每一位員工都受到深刻教育，為集團發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
